Rencontre avec Nella, responsable à l’orphelinat de Malaza

Bonjour Nella, pouvez-vous vous présenter ?
Je suis Nella RAHARISON, je suis malgache, mariée et j’ai deux enfants.

Racontez-nous votre première rencontre avec Aïna ?

J’ai rejoint la grande équipe Aïna en avril 2019 en tant qu’économe. Aujourd’hui, je suis Responsable d’exploitation de l’orphelinat à Malaza. Mon rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de l’orphelinat c’est-à-dire bien entretenir le site, assurer la demande d’approvisionnement et le suivi des stocks, identifier les besoins des enfants et du personnel, s’occuper de l’administration sur place, prévoir et gérer le budget attribué à l’orphelinat selon les besoins, accueillir les bénévoles, stagiaires, visiteurs ou fournisseurs et gérer le personnel à Malaza. 

À quoi ressemble votre journée de travail ?

Ma journée débute au moment de la passation avec l’équipe éducative : un moment de partage et de communication. Puis, je fais le tour auprès des autres membres du personnel, que je continue à recevoir tout au long de la journée pour d’éventuelles mises au point. Je reçois de même dans la journée les fournisseurs locaux, qui viennent jusque chez nous pour une bonne collaboration. Après, je m’occupe de tout ce qui est administratif et financier, comme : le mailing, le règlement du budget, le suivi de consommation dans les stocks… Des fois aussi, je travaille à l’extérieur si nécessaire en faisant des achats, en représentant Aïna à la commune, à l’école, dans les réunions ou les invitations…

Quelles difficultés avez-vous rencontrées dans l’exercice de vos missions ?

La principale difficulté, que j’ai rencontrée depuis que je travaille chez Aïna, date de la période du COVID-19 où j’ai dû travailler pour assurer l’approvisionnement des enfants et du personnel confiné à Malaza, et cela malgré la crainte de la maladie, parce que j’étais enceinte à cette période.

Qu’est-ce qui vous a particulièrement marqué dans l’exercice de votre travail ?

Ce qui me marque particulièrement dans ce travail, c’est la patience que mettent tous les membres du personnel dans leur travail. Nous n’arrivons ici, pas seulement pour accomplir notre tâche comme il se doit, mais aussi, on est très vite attrapé par la volonté de prendre soin, de partager et de donner de l’amour à nos bénéficiaires.

Qu’est-ce qui vous motive dans votre travail chez Aïna ?

C’est aussi ce qui motive le plus dans ce métier, de ressentir que tout le monde contribue à sa façon au bonheur des enfants et d’avoir cet air de vie chaleureux et accueillant, malgré les difficultés et les défis de chaque jour.

Avez-vous un message à partager ?

Merci et continuons à donner du sourire et de l’espoir à ces enfants.