18 décembre 2025 • Association
Derrière chaque projet, chaque enfant accompagné et chaque réussite partagée, il y a des femmes et des hommes engagés avec cœur.
Le 18 décembre 2025, l’association Aïna, Enfance & Avenir a rassemblé l’ensemble de son personnel — venu des structures d’Isotry, du Village, de Laniera et de Malaza — pour une journée de Noël placée sous le signe de la reconnaissance, de la solidarité et de la bienveillance. Une pause méritée pour remercier celles et ceux qui font vivre la mission au quotidien.
Une journée dédiée à la reconnaissance et à la cohésion
Cette journée de Noël du personnel avait un objectif clair :
Consacrer un temps pour valoriser les équipes, encourager la bienveillance et remercier l’ensemble du personnel pour son engagement tout au long de l’année 2025.
Dès les préparatifs, l’esprit de collaboration était au rendez-vous : entraide entre structures, mobilisation collective et volonté partagée de faire de cette journée un moment fort pour tous. 🌱
Discours de la Direction
Dans son intervention, la Direction a rappelé que la force et la richesse d’Aïna, Enfance & Avenir reposent avant tout sur l’engagement de ses équipes, à qui cette journée de Noël était entièrement dédiée. Elle a souligné le chemin parcouru par l’association, passée de 8 projets et 350 bénéficiaires en 2018, des projets doublés et 700 bénéficiaires accompagnés en 2025, tout en maintenant un budget maîtrisé. Cette évolution témoigne de la pérennité de l’association, de sa gestion rigoureuse et d’une vigilance constante dans l’équilibre budgétaire, impliquant parfois des choix nécessaires pour garantir la durabilité des actions. La Direction a également rappelé l’importance d’un suivi de proximité, assuré par des représentants à travers des visites organisées ou inopinées.
La voix du personnel, au cœur du dialogue
Les délégués du personnel ont rappelé leur rôle essentiel : protéger les droits et les intérêts des employés, des valeurs qui méritent d’être défendues dans un cadre officiel, transparent et constructif.
Il a été souligné la qualité des échanges réguliers avec la Direction et annoncé une formation prévue, destinée aux responsables puis aux équipes en contact direct avec les orphelins, avec un axe fondamental : développement personnel.
La convention collective dans la collaboration entre les différents volets va aussi être en réflexion par les délégués pour assurer le bon fonctionnement de l’association.
Bilans positifs et perspectives d’avenir
Les bilans présentés par chaque volet ont été globalement très positifs, reflétant l’engagement et le professionnalisme des équipes.
Parmi les projets structurants de cette année : l’ouverture de l’Ecole de Cuisine, la poursuite des centres de formation solidaire en couture et en éducation préscolaire, et, à plus long terme, un projet d’école de boulangerie et de pâtisserie.
Autant de perspectives porteuses d’espoir et de fierté collective.
Convivialité, animations et reconnaissance
Repas partagé, animations, coupe du gâteau 🎂, moments de rires et d’échanges ont rythmé la journée. Un temps fort est venu clôturer la célébration : la remise d’une prime de reconnaissance à l’ensemble du personnel, symbole concret de gratitude et de valorisation.
Une véritable pause conviviale pour les héros du quotidien d’Aïna, souvent discrets, mais essentiels à chaque action menée.
Merci à toutes celles et ceux qui font battre le cœur d’Aïna
Un immense merci à chaque membre du personnel, aux responsables de volets et de structures, à la Direction à Madagascar, aux membres du Conseil d’administration, aux bénévoles ainsi qu’à nos parrains, marraines, donateurs et partenaires.
Votre confiance et votre soutien permettent à nos équipes d’agir avec engagement et humanité, jour après jour.
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L'association Aïna, Enfance & Avenir est une association loi1 901 dédiée à l'amélioration de la vie des enfants et jeunes mères à Madagascar, confrontée à une extrême pauvreté. À travers l'accueil, l'éducation, la santé et les formations professionnelles solidaires, Aïna incarne l'espoir.
Au fil des ans, elle a développé des crèches, des centres d'accueil, et des programmes de formation, s'efforçant à fournir un avenir meilleur à chacun des bénéficiaires.
