L’état d’urgence sanitaire est toujours déclaré à Madagascar. Ainsi, la ville d’Antananarivo est en confinement jusqu’au 29 juin Un confinement un peu particulier puisqu’il est de rigueur de 13h00 à 6h00 le lendemain matin. Il nous est toujours impossible de nous rendre sur place mais Nataly Charbonnier, présidente d’Aïna, Enfance & Avenir est en contact permanent via Skype avec notre directeur plusieurs fois par semaine. Petit tour d’horizon de l’association.
Si la situation est loin d’être catastrophique sur la Grande Île, comparativement à l’Europe, la prudence reste de mise. Le déconfinement n’est pas pour demain, et les gestes barrières sont toujours la règle pour éviter toute contamination.
Une situation qui influe sur nos finances avec une forte baisse dans le mécénat d’entreprises et les fondations.
Gestion du confinement à MALAZA
Tous nos enfants et ados se portent bien et continuent à vivre ensemble. Le confinement est toujours de rigueur. La fondation AXIAN, (ex fondation TELMA) a mis en place une plateforme via le câble pour les révisions de nos jeunes. L’école du Bon Berger transmet tous les jours les devoirs aux éducateurs. Le collège donne des supports de cours à nos collégiens qui passent les examens.
Les équipes confinées arrivent à saturation et souhaitaient être remplacées. Nous avons reconstitué une nouvelle équipe de la manière la plus sécurisée possible avec pour point de vigilance d’éviter de faire entrer le Covid à l’orphelinat. Ainsi, la nouvelle équipe s’engage pendant 14 jours à garder le masque et se laver les mains très régulièrement. Les prises de température se font deux fois par jour, et le docteur Ando suit tout le monde de près.
Henintsoa, responsable pédagogique des ados, va remplacer Annie, la directrice de l’orphelinat à Malaza. L’effectif de cette nouvelle équipe a été renforcé. Nous passons de 7 à 11 personnes : une responsable, 5 éducateurs,1 nounou, 2 cuisinières et 2 gardiens. Sans oublier l’approvisionnement qui se fait via notre responsable d’achat et le suivi médical par le docteur Ando.
La passation s’est faite en deux étapes :
- Mardi 2 juin : une réunion préparatoire avec la direction, le docteur Ando et les deux responsables Annie et Henintsoa. Cette réunion a permis de mettre en évidence les points à améliorer, d’organiser la nouvelle équipe en désignant des responsables et de faire le point sur la logistique.
- Jeudi 4 juin : passation dirigée par Annie, le docteur Ando et la nouvelle responsable. Nous avons tenu à ce que la nouvelle équipe reçoive une formation sur les gestes barrières. Annie et Henintsoa ont profité de ce moment pour rappeler le règlement. Tous les responsables de l’ancienne équipe ont pu échanger avec les responsables de la nouvelle équipe qui a été présentée ensuite à nos enfants et à nos jeunes ados. La nouvelle équipe s’est engagée à suivre scrupuleusement le protocole pendant 14 jours.
Les employés de l’association
Vous imaginez bien que le sort de nos employés occupe nos esprits depuis le début du confinement.
Jusqu’à maintenant tous les employés (confinés ou pas) recevaient 100 % de leur salaire. Les confinés voyaient leur salaire doublé. Pour information, le chômage partiel n’existe pas à Madagascar, la plupart des salariés ont été licenciés. Mais la situation se prolongeant et surtout sans aucune visibilité, nous avons des difficultés à maintenir cette situation. Dès lors, après discussion avec la direction, les élus du personnel et le Conseil d’administration, nous avons pris la décision de maintenir les salaires de la manière suivante :
• les employés qui n’ont aucune activité recevront 50% de leur salaire à partir de fin juin et ce jusqu’à la reprise de l’activité ;
• les responsables travailleront tous les matins de 7H30 à 12h30 et recevront 100% de leur salaire
• pour les employés confinés, pas de changement, leur salaire est doublé.
Cette décision n’a pas été facile à prendre, mais nous devons assurer la pérennité de l’association. Si certaines charges ont diminué, de nouvelles sont apparues et le coût de la vie a aussi augmenté.
Les écoles maternelles solidaires : pas de changement, elles restent toujours fermées mais nous aidons les familles à nourrir leurs enfants et à respecter les gestes barrières. Nous nous assurons surtout qu’ils soient compris et intégrés.
Le programme Mamans-bébés : "Une mère : source de vie et d'avenir"
A l'occasion de la célébration de la fête des mères, le lundi 8 juin, nous avons offert des petits cadeaux pour nos jeunes mamans afin de célébrer ce moment spécial. Parce qu’elles tiennent une place essentielle dans l’éducation et le développement de leurs enfants. Un moment de joie et de convivialité, placé sous le signe du partage et de l’émotion. La crise sanitaire actuelle que nous traversons ne nous a pas permis de célébrer cette journée comme nous avions la possibilité de le faire les autres années. Mais nous avons tenu à faire un geste pour ne pas les oublier et leur apporter un peu de réconfort en cette période difficile.
Le village Aïna :
Tous les responsables sont au Village de 7H à 13H (salaires 100%)
Les travaux d’entretien des animaux , de maraîchage sont toujours assurés par nos ouvriers agricoles. Chaque semaine ce ne sont pas moins de 15kg qui sont livrés à l’orphelinat.
Question à Jocelyn Nasoloniaina, directeur régional Madagascar (ITV antérieure aux décisions prises début juin)
AE&A : Comment se passe le confinement au niveau du personnel et des enfants ? Jocelyn Nasoloniaina : Comme partout dans le monde, la situation autour du Covid-19 nous préoccupe. C’est notre priorité au sein d’Aïna d’assurer la santé des enfants et du personnel. En tant que premier responsable sur le terrain, c’est normal que le stress s’accumule mais je ne suis pas seul. L’ensemble des équipes a su prendre la mesure des difficultés rencontrées. On s’adapte. Je sais aussi que j’ai le soutien du conseil d’administration à La Réunion. Cela fait maintenant presque 9 semaines que tous les enfants sont en confinement à l’orphelinat de Malaza, 9 équipes sont là en permanence pour assurer l’accompagnement. Notre médecin passe une fois par semaine pour assurer le suivi médical. Il suit aussi à distance la situation. Tous les enfants et le personnel sont en bonne santé. Ce qui est déjà très bien. Les responsables de chaque département font du télétravail, et la sensibilisation et notre plan d’action établit avant le confinement sont en bonne voie.
AE&A : De quelle manière gardez-vous le contact avec l’orphelinat ? J.N : Nous avons mis en place avec l’orphelinat, un système de communication adapté à la situation pour rester en contact permanent. Une responsable d’équipe coordonne les activités durant le confinement, et nous partage les informations par téléphone, mail et Skype. Non seulement cette responsable veille avec l’équipe sur place à ce que les enfants ne manquent de rien mais elle joue aussi le relais entre la direction et l’orphelinat. Si par exemple, une décision a été prise par le gouvernement, j’en informe la présidente, on « se réunit » et avec le conseil d’administration nous étudions comment appliquer ces mesures et en informons Annie, responsable de Malaza. Nous effectuons aussi un soutien psychologique auprès des enfants avec des interventions par Skype régulièrement afin de les rassurer et les encourager.
AE&A : Jocelyn, en tant que directeur, qu’est ce qui est le plus difficile à gérer ? Quelles premières difficultés avez-vous rencontrées ? J.N : En tant que responsable, le plus difficile à gérer c’est la situation d’urgence comme aujourd’hui. Il faut penser à tout, prendre le temps de réfléchir, mesurer toute situation à problème. Et surtout être dans l’anticipation. Le plus laborieux est l’organisation à distance, tout en sachant qu’il y a des mesures prises par le gouvernement à respecter. On doit tenir compte de tout avant de déléguer un travail.
On a des responsables dans chaque département mais toute décision et validation des actions incombent à la direction. Au début du confinement par exemple, il a été très difficile de se procurer du riz localement (c’est notre alimentation de base). On a dû aller à plus de 10km de Tananarive avec notre logisticien pour anticiper l’approvisionnent de l’orphelinat. C’était une des problématiques rencontrées durant ce confinement car l’horaire de circulation était très limité. Heureusement avec le soutien de notre grand partenaire, la fondation AXIAN ( ex Telma) à Tananarive, nous avons su nous adapter et trouver les solutions. On a résolu ce problème à temps.
AE&A : Il y a-t-il quelque chose qui vous a particulièrement touché ? J.N : Avec le système de communication adapté à l’état d’urgence pour accompagner en permanence les enfants, nous avons pu mesurer l’engagement des jeunes. Lors d’un Skype avec les adolescents, il y a une semaine, j’ai été très touché par leur implication dans l’accompagnement des plus petits à l’orphelinat. Ils ont conscience que l’équipe sur place prend bien soin d’eux. Ils sont volontaires et entreprenants. Ils aident l’équipe sur les tâches quotidiennes comme la lessive des autres enfants, les grands ménages quotidiens, la cuisine et les rangements divers. Ils m’ont fait part aussi de leurs inquiétudes pour les membres de leur famille par rapport au covid-19, soucieux de les savoir à l’abri.
Ce sont de vrais adolescents responsables et impliqués. Pour moi ils ont grandi car on a plus besoin de leur demander ce qu’il faut faire dans la vie. Je décèle chez eux une grande maturité.
AE&A : Pour terminer, quel message avez-vous envie de faire passer à nos parrains et donateurs ? J.N : Comme vous le savez tous, faire de l’humanitaire est un choix, un engagement, un état d’esprit. C’est un dévouement de tous les instants. Une implication sans cesse renouvelée pour faire face à tous les improbables de la vie quotidienne des enfants ; un problème réglé et un autre arrive. Cela nécessite du courage et de la détermination.
Beaucoup de parrains et donateurs ont envoyé des mails d’encouragement aux enfants et à toute l’équipe en cette période de confinement. Beaucoup demandent des nouvelles, sur leurs scolarités, leurs formations. Je tiens à les rassurer en affirmant qu’Aïna a une équipe solidaire et déterminée.
Pour finir, je profite de cet échange pour porter une attention particulière à tous les parrains, donateurs, entreprises, particuliers, fondations et tous les bénévoles qui s’engagent au côté d’Aïna, et qui contribuent autant à l’accompagnement de ces enfants et jeunes en situation de précarité pour un avenir meilleur. Un grand merci à tous, merci pour votre soutien. On ne va pas manquer de vous donner des retours de la vie quotidienne des enfants.
L'écho de nos antennes
Comme beaucoup d’associations, nos antennes n’ont pas pu mettre en œuvre les différentes actions envisagées. Un grand flou persistant quant aux conditions de rassemblement, il est donc difficile de programmer des actions. Petit message de Dominique Mathieu, coordinatrice des antennes et responsable de l’antenne Nouvelle Aquitaine :
Les bénévoles des antennes Métropole sont dans les starting-blocks et piaffent d’impatience de pouvoir réaliser les projets muris pendant le confinement afin de faire connaître l’association AÏNA Enfance & Avenir et récolter des fonds pour assurer la continuité de notre engagement vis-à-vis des enfants. Des réunions sont organisées dans chaque Antenne pour planifier des actions. Il semblerait, à l’heure où nous vous écrivons, qu’une fenêtre s’entrouvre et que le TOUR DU LIMOUSIN-NOUVELLE AQUITAINE va pouvoir se dérouler du 18 au 21 août 2020. C’est une manifestation à laquelle nous participons depuis 5 ans grâce aux soutiens, de notre mécène PICOTY qui nous accueille sur son stand et aux organisateurs du Tour du Limousin qui parrainent notre association.
D’autres projets, de concert ceux-là, sont en attente de faisabilité, la contrainte de « distanciation sociale » étant plus compliquée à gérer que celles des protections à mettre en place en matière d’hygiène. Nous ne pouvons ni faire prendre de risques à nos bénévoles, ni aux personnes qui viendraient sur nos manifestations, mais nous gardons espoir car notre cause est belle et nous porte. Les travaux du local AÏNA de 50 m2 en Limousin Nouvelle Aquitaine, ont enfin pu reprendre avec l’aide de bénévoles. Nous espérons une inauguration début septembre.
Vous le constatez, nos responsables gardent la foi et commencent à réfléchir à des actions à mettre en place en prenant des contacts et en mobilisant les troupes.
Nous nous soutenons mutuellement. Le combat continue.
A La Réunion :
Pour fêter nos 15 ans, l’association a reçu 15 dossards solidaires Diagonales des Fous et 10 La Mascareignes. Romain Darniaud, un des coureurs fous nous a livré son expérience. Il a accepté que nous le partagions avec vous. Nous reproduisons ci-dessous son texte afin de vous le faire partager :
Deuxième round pour l’opération Dossards solidaires du Grand Raid.
En 2019, j'ai eu la chance de participer à la Diagonale des Fous. Cette course était évidemment un rêve, mais je n'avais pas prévu que ce rêve serait réalisé avec Aïna.
Bien au-delà des causes nobles évidentes que défend Aïna et auxquelles nous sommes tous sensibles, nous avons été reçus par toute l'équipe qui nous a expliqué les projets, et qui nous a mis en contact avec des enfants. Ces enfants nous ont supporté pendant la course, nous ont fait des vidéos d'encouragement pendant notre préparation et de félicitations après la course. Ils ont aussi suivi minute après minute nos succès et nos doutes pendant la course. L'équipe Aïna était également présente au départ, à l'arrivée, pendant les ravitaillements, et lors de la remise des médailles le lendemain de l'arrivée. Plus un soutien et un suivi permanent par messagerie pendant la course. Je suis venu seul à la Réunion et j'avais le sentiment d'être accompagné par une famille. Y compris avec les coureurs Aïna entre eux. C'était extrêmement appréciable et gratifiant. Et surtout motivant d'être encouragé par ces enfants qui n'ont pas la chance que nous avons et qui malgré tout nous encouragent avec joie et sincérité. Cela aide à relativiser les douleurs, le sommeil, la fatigue, la chaleur et tous les maux et doutes inhérents à notre exploit.
Merci Aïna pour cette expérience. Lorsque je reviendrai ce sera avec vous. #jaicourupourAina - Romain
Si nous parvenons à vendre tous les dossards solidaires reçus, nous pourrons financer un mois de fonctionnement. Info et inscriptions sur aina.infos@gmail.com
Nos histoires sont belles
Dans cette rubrique, vous le savez maintenant, nous avons décidé de vous raconter nos belles histoires parce que chacune d'elles nous donne la force de continuer à combattre toutes les formes d'injustices. Nos histoires sont belles parce que nous avons la chance de pouvoir compter sur une équipe dévouée et très investie dans les actions que mène l'association. Mise en lumière pour ce quatrième Arbre à Palabres d’un homme de l’ombre, Gilbert !
Zoom sur Gilbert, Responsable du bon fonctionnement du Village Aïna :
Gilbert RANOMENJANAHARY est le responsable d’exploitation et logistique du Village Aïna d’Antanandrano. Un homme de l’ombre mis en lumière…
Le rôle de Gilbert est d’assurer le bon fonctionnement quotidien du Village comme la gestion des repas des ados, du personnel et des autres bénéficiaires (les mamans et les enfants). Pour offrir des repas équilibrés, notre médecin et lui se concertent afin d’établir un menu sain.
Il a aussi pour tâche la gestion des stocks de vêtements et matériels que nous recevons et donc de sa distribution aux bénéficiaires. Il est en charge de la propreté et de la sécurité, ainsi que de l’entretien du Village. En définitive, on retrouve Gilbert un peu partout, il connaît le Village comme sa poche et est en mesure d’apporter une réponse à chaque problème qui se présente. Il est renommé pour garder son calme et son sourire dans toutes circonstances !
Quand on l’interroge sur sa principale difficulté, Gilbert nous dit : « La principale difficulté est la gestion du personnel pour assurer une continuité de service. Nous avons pour cela mis en place un planning mensuel pour tous les personnels ». Il arrive souvent qu’il fasse des visites inopinées au Village pour s’assurer que tout se passe bien.
Et pendant le confinement ? Vous imaginez bien qu’il a été et est un des piliers de la réussite de ce confinement.
En effet, il a préparé et organisé le transfert de nos ados à l’orphelinat de Malaza. Et organise le travail des ouvriers agricoles.
Au Village, Gilbert a coordonné les mesures suivantes :
Port du masque imposé dès l’entrée du site ;
Mise en place des points d'eau pour assurer le lavage des mains (devant le portail, la cuisine, dans le champs) ;
Désinfection du site 2 fois par jour (bureau, sanitaire, réfectoire)
Distribution des masques pour le personnel sur place ainsi que pour nos jeunes mamans qui récupèrent leur colis alimentaire ;
C’est encore lui qui organise la préparation et distribution des colis alimentaires à nos mamans dans les règles sanitaires permettant de protéger les mamans et le personnel.
Renforcement de la sécurité (en collaboration avec la fondation AXIAN) des terrains et des bâtiments du Village
Zoom sur Sarah, Volontaire de Solidarité Internationale :
En avril dernier, nous avions appris avec beaucoup de joie que France Volontaires AAOI mettait à disposition de l'association un VSI, un Volontaire de Solidarité Internationale.
Un beau cadeau que nous offraient le Conseil Régional , France Volontaires et l'Europe. Une occasion pour nous de rencontrer une très belle personne, Sarah Atiama.
Elle nous laisse un très beau souvenir, avec toujours ce sourire qui la caractérise. Sa joie de vivre et sa générosité vont nous manquer.
Merci Sarah d'avoir été toi, merci pour ta belle énergie. Merci à Anne Korzucks, responsable de l'antenne France Volontaires Réunion. Découvrez l'itv réalisée juste avant son départ pour La Réunion : https://drive.google.com/file/d/1gdrp8eMzOnN6fv2yefanPMbymkb9ai0n/view?usp=sharing
Paroles de ...
Cette rubrique nous permet de mettre à l'honneur un mécène, un parrain, un bénévole... Normal sous un arbre à palabres... On se parle, on s'écoute...
Pour ce quatrième numéro, nous avions envie de vous faire découvrir Candy Rejasse, PDG La Limousine de Constructions, et mécène sur le programme Maman bébés". Elle a très gentiment accepté de répondre à nos questions.
Candy REJASSE (CR) : J’ai 39 ans et je suis maman de 3 petites filles de 9, 11 et 13 ans. Je suis une passionnée, j’ai appris mon métier sur le tas, après avoir commencé ma carrière dans la finance, le bâtiment m’a absorbée !!!! Un bout de nana dans un monde de mecs ! Je dirige maisons JB depuis maintenant 9 ans et il y a 2 ans j’ai racheté mon entreprise, aboutissement d’un investissement sans faille, accompagnée de mes 30 salariés. Nous aimons construire des nids douillets pour nos clients ! J’aime par-dessus tout voyager et découvrir le monde avec ma famille ! Apprendre à mes filles l’ouverture d’esprit, la tolérance mais aussi le travail et la justice. AE&A : Racontez-nous votre première rencontre avec notre association ?
CR : Avec mon équipe nous avons financé un hôpital à Tana il y a 2 ans et j’avais entendu parlé d’Aina Enfance & Avenir. Le temps a passé et j’ai eu envie de recommencer un projet pour aider ce pays sans savoir comment. La rencontre avec Dominique et Nataly* a été immédiatement le déclencheur et nous avons eu envie de partager ensemble un projet.
*ndlr Dominique Mathieu, coordinatrice antennes métropole et responsable de l’antenne Limousin et Nataly Charbonnier, présidente de l’association
AE&A : Pourquoi avoir choisi de soutenir le programme Mamans bébés et de devenir mécène ?
CR : J’aime l’idée de donner une chance à ces jeunes mamans que la vie n’épargne pas. J’aime l’idée de les éduquer pour qu’elles rejouent leur entrée sur scène ! Qu’elles puissent élever et donner par elles-mêmes un avenir à leur merveilleux bébé.
AE&A : Quel message avez-vous envie de faire passer à vos confrères ?
CR : J’aimerai que nous sachions savourer la chance que nous avons, petites ou grandes entreprises de vivre, malgré nos difficultés quotidiennes dans un pays où nous, nos enfants, nos salariés sont en sécurité et peuvent avoir un avenir. Et pouvoir garder tous, à nos échelles, une place dans nos cœurs et dans notre portefeuille pour aider ceux qui en ont besoin.
Les chiffres du mois
La campagne Hello Asso
La campagne « Votre générosité est plus contagieuse que le Covid 19 » s’est clôturée le 31 mai. Au compteur 10 320 euros soit 103 % de notre objectif. Encore un grand merci à tous, pour votre participation et votre soutien.
Adhérer, le premier pas vers une aventure humaine et solidaire
L'adhésion, un geste de soutien très important. Le nombre d’adhérents est le premier geste pour s’engager dans une association. Bien sûr, en étant parrain ou marraine vous êtes déjà engagés, mais vous pouvez peut-être nous aider à trouver des adhérents. Soyez nos ambassadeurs et diffuser ce lien à votre famille ou aux amis qui veulent faire leur premier pas dans une aventure humanitaire.
SI vous êtes déjà adhérents et que vous voulez renouveler votre adhésion, vous pouvez également utiliser ce lien : https://www.helloasso.com/associations/aina-enfance-avenir/adhesions/adhesion-aina-enfance-avenir
Avant de nous quitter...
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